د ټیم جوړول د جوړښتي ډیزاین، پرسونل هڅونې او د ټیم د اصلاح کولو نورو چلندونو لړۍ ته اشاره کوي ترڅو د ټیم فعالیت او محصول اعظمي کړي.
۱. د ټیم جوړونې لپاره اساسي شرایط: د ټیم سم مفهوم کې همغږي، صداقت او صداقت، اوږدمهاله لید، د ارزښت رامینځته کولو ته ژمنتیا، او داسې نور شامل دي، کوم چې د ټیم غړو ته دا توان ورکوي چې د ګډ برخلیک په ټولنه کې ګټې او خطرونه شریک کړي.
۲. اهداف اغیزمن هڅونکي دي او د ټیم لپاره هڅونه ده چې ستونزې لرې کړي او بریا ترلاسه کړي. که څوک د ټیم راتلونکي اهداف وګوري او فکر وکړي چې لکه څنګه چې د ټیم اهداف ترلاسه کیږي، هغه کولی شي له دوی څخه ډیرې ګټې شریکې کړي، نو د پورته دوهم ټکي په څیر به هیڅ بد حالت نه وي.
۳. د ټیم د عملیاتو په جریان کې، ټیم باید دا معلومه کړي چې څوک د کومې کلیدي دندې لپاره مناسب دی، او څوک د کلیدي دندې لپاره کوم مسؤلیت په غاړه اخلي، ترڅو ځواک او مسؤلیت روښانه شي او کراس اوور ته دوام ورکړي. د ټول تصدۍ د ژوند دورې د معاش سیسټم په دقت سره مطالعه او ډیزاین کړئ، ترڅو دا زړه راښکونکی شي. که څه هم د معاش کچه د ونډې کچې بدلون سره بدلیږي، دا د پرسونل د زیاتوالي له امله محدوده نه ده، دا د دې معنی لري چې دا کولی شي د ونډې سره سم تادیه تضمین کړي او د پرسونل د زیاتوالي له امله د معاش کچه کمه نه کړي.
موږ یو تولیدونکی یو چې د انجینرۍ ماشینونو برخو کې تخصص لرو، پشمول د غاښونو پنونه، فاسټینرونه لکه بولټونه او مغز. موږ یو ځوان او ځواکمن ټیم یو. د کار وروسته، موږ ډیری وختونه مختلف فعالیتونه تنظیموو.
د ټیم روحیه د انفرادي ګټو او لاسته راوړنو په درناوي ولاړه ده. اصلي برخه همکاري ده، تر ټولو لوړه ساحه د مرکزي ځواک ټول غړي دي، همغږي، کوم چې د انفرادي ګټو او ټولیزو ګټو یووالي دی او د اغیزمن عملیاتي ټیم ته وده ورکوي. د ټیم روحیه له جوړیدو وروسته د ټیم غړو ته اړتیا نشته چې قرباني ورکړي، برعکس، د دوی شخصیت او د فعالیت مهارتونه ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې غړي یوځای د ماموریت اهداف بشپړ کړي، او د همکارۍ روښانه لاره اراده او د ریښتینې داخلي ځواک همکاري. د ښه کاري چلند او وقف پرته، د ټیم روحیه به نه وي.
https://www.china-bolt-pin.com/
د پوسټ وخت: اګست-۲۸-۲۰۱۹